Nesta segunda-feira (24), a Volkswagen anunciou a decisão de suspender o layoff (suspensão dos contratos de trabalho) dos funcionários da fábrica de Taubaté, localizada em São Paulo. O layoff estava programado para começar no próximo dia 1º de agosto e teria duração de dois meses. A empresa justificou a medida de suspensão dos contratos de trabalho como uma resposta ao crescimento das vendas.
Segundo a Volkswagen, a decisão foi motivada pelo desempenho positivo do modelo Polo, o que levou a montadora a ajustar as medidas de flexibilidade para a unidade de Taubaté. Em vez de implementar o layoff que afetaria um turno dos trabalhadores, a empresa optou por aplicar férias coletivas de 10 dias para ambos os turnos da fábrica, iniciando em 31 de julho. Essa alteração está em conformidade com o Acordo Coletivo dos trabalhadores.
Enquanto a fábrica de Taubaté comemora a decisão de cancelamento do layoff, a unidade de São José dos Pinhais continua operando com um turno de trabalhadores em layoff, que teve início em 5 de junho. Já as plantas de São Bernardo do Campo e São Carlos estão operando normalmente.
O Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região (Sindmetau) informou que o layoff em Taubaté atingiria cerca de 800 trabalhadores, com duração que poderia chegar a até cinco meses. Inicialmente prevista para junho, a medida foi reagendada para julho. A entidade sindical relatou que, em um primeiro momento, a montadora chegou a anunciar que não adotaria mais a suspensão dos contratos neste ano devido ao lançamento do programa de carros populares pelo governo federal. No entanto, com a manutenção da taxa Selic, a Volkswagen revisou seus planos e anunciou novamente o layoff para agosto. Agora, a medida foi revertida em férias coletivas.
De acordo com o Sindmetau, o acordo coletivo da fábrica de Taubaté prevê estabilidade dos empregados até 2025. Atualmente, a unidade emprega cerca de 3,1 mil funcionários e é responsável pela produção do Polo Track.
*Com informações da Agência Brasil.
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