O Brasil terá um teste de redução da jornada de trabalho semanal para quatro dias (32 horas por semana) em novembro, seguindo a experiência do Reino Unido, Portugal e África do Sul.
A iniciativa será conduzida pela organização 4 Day Week Global, responsável pelos projetos-piloto em outros lugares do mundo, em parceria com a consultoria de felicidade corporativa Reconnect Happiness at Work e a Boston College. O teste terá duração de seis meses.
O teste está em fase de planejamento e será realizado em empresas de pequeno e médio porte, com a participação de algumas equipes.
Teste de semana de trabalho de 4 dias no Brasil não deve afetar salários, mesmo com redução de 20% do tempo de trabalho.
As empresas interessadas podem se cadastrar no site da 4 Day Week Brazil. Em agosto, serão iniciadas mentorias e workshops para apresentar a metodologia do estudo.
Mesmo com a redução de 20% da jornada de trabalho, os salários não deverão ser alterados.
Durante o teste de redução da jornada de trabalho para quatro dias, a Boston College irá medir parâmetros que as empresas normalmente analisam, como dados financeiros, metas de produtividade e indicadores de bem-estar, antes, durante e após a implementação da mudança. Após as análises preliminares, a semana de trabalho reduzida será implementada a partir de novembro e terá duração de seis meses.
*Com informações da Forbes e Estadão.
Alan Correa
Jornalista multimídia e analista de tendências (MTB: 0075964/SP). Com olhar versátil que transita entre o setor automotivo, economia e cultura pop, é especialista em traduzir dinâmicas complexas do mercado e do comportamento do consumidor. No Carro Das Notícias e portais parceiros, assina de testes técnicos e guias de compra a análises de engajamento e entretenimento, sempre com foco em dados e interesse do público.