Pesquisa revela futuro das profissões
Desde que somos crianças, sempre nos fazem uma pergunta que muda muito conforme vamos crescendo: O que você quer ser quando crescer?
em Trabalho dia
Desde que somos crianças, sempre nos fazem uma pergunta que muda muito conforme vamos crescendo: O que você quer ser quando crescer?
Não existe uma pessoa sequer que nunca ouviu isso quando era uma criança. Mas no final das contas, o emprego dos sonhos dos jovens segue mantendo um grau de estabilidade, com poucas variações conforme o passar dos anos. Mas não se engane ao pensar que estas profissões estão a salvo de serem substituídas no futuro…
O Pisa (Programa Internacional de Avaliação de Alunos) é uma rede mundial de informações aplicado a cada três anos e busca avaliar estudantes de 15 anos e seus conhecimentos em leitura, matemática e ciências.
No ano de 2018, o Pisa foi aplicado em 79 países e regiões a 600 mil estudantes. No Brasil, cerca de 10,7 mil estudantes de 638 escolas fizeram as provas.
E mesmo através de um exame que mede o conhecimento dos alunos, é possível se extrair inúmeros dados importantes, incluindo o de profissões desejadas para o futuro e outras informações.
Durante as entrevistas no Pisa 2018, ficou evidenciado que as carreiras preferidas no ano de 2000 foram mantidas, com leves trocas de posições ou profissões.
Para os meninos, as carreiras dos sonhos mais escolhidas são: Engenheiro, administrador de empresas, médico, profissional de TI, atleta, professor, policial, mecânico de veículos, advogado e arquiteto (nessa ordem de preferência).
Para as meninas, as carreiras, em ordem de preferência, ficam em: médica, professora, administradora de empresas, advogada, enfermeira ou parteira, psicóloga, designer, veterinária, policial e arquiteta.
Um dado interessante registrado é que, em 2000, no lugar de designers, arquitetas e policiais, no ranking feminino estavam profissões como jornalista, secretária e cabeleireira.
Mas o fato é que nos dias atuais vemos uma grande onda tecnológica que vai substituindo a mão de obra humana com o tempo e, consequentemente, tirando empregos. Um exemplo disso são os novos totens de atendimento rápido do McDonalds, que vão ganhando cada vez mais notoriedade nos restaurantes da rede e deixando mais desempregados.
Mas aparentemente esse problema não vai afetar as posições mais desejadas pelos jovens tão cedo. As carreiras nas áreas médicas e sociais são as menos afetadas pela automação, mas indo além das dez carreiras mais procuradas, o risco de automação é muito alto e todos os profissionais, desde os mais jovens até os mais experientes, vivem pressionados sabendo que a qualquer momento podem ser substituídos por máquinas.
O processo para preparar os jovens para escolherem suas carreiras vai muito além de oferecer o conteúdo didático para eles, mas abrange também conversas sobre o mundo profissional, instruções sobre como funciona o mercado e também a aplicação de aulas sobre a tecnologia, pois nos dias atuais é quase impossível de se arrumar um emprego sem conhecimento em tecnologia.
Em localidades mais ricas do Brasil, essa preparação ocorre com frequência, enquanto em regiões mais pobres se torna raridade. Por coincidência, são nas regiões com menor poder aquisitivo em que as profissões com maior risco de automação são preferidas, indicando assim um alerta para a educação brasileira, que já convive com altos índices de desemprego e, infelizmente, tem a tendência de continuar assim se algo não for feito.
*Com informações da Agência Brasil, Uol e OECD.