Acesso fácil e rápido a informações trabalhistas: Com a carteira de trabalho digital, você pode acessar suas informações trabalhistas a qualquer momento, em qualquer lugar, usando seu celular ou computador.
Não precisa mais carregar a carteira de trabalho física: Com a carteira de trabalho digital, você não precisa mais se preocupar em carregar a carteira de trabalho física, o que pode ser um alívio, pois é mais fácil perdê-la ou danificá-la.
Facilidade na consulta de informações: Com a carteira de trabalho digital, você pode consultar informações sobre seus empregos anteriores, salários e tempo de serviço em apenas alguns cliques.
Economia de tempo: Com a carteira de trabalho digital, você não precisa mais perder tempo indo até uma agência do Ministério do Trabalho para solicitar uma nova via da carteira de trabalho ou atualizar suas informações.
Segurança: A carteira de trabalho digital é protegida por uma senha, tornando-a mais segura do que a carteira de trabalho física, que pode ser perdida ou roubada.
Menos papelada: Com a carteira de trabalho digital, você não precisa mais se preocupar em armazenar e organizar os documentos de trabalho em papel, o que pode economizar espaço e reduzir a papelada.
Mais sustentável: A carteira de trabalho digital é uma opção mais sustentável, já que elimina a necessidade de imprimir a carteira de trabalho em papel.
Possibilidade de atualização instantânea: Com a carteira de trabalho digital, é possível atualizar suas informações imediatamente, sem precisar esperar que a atualização seja feita em uma agência do Ministério do Trabalho.
Acesso a benefícios sociais: Com a carteira de trabalho digital, é possível acessar benefícios sociais, como seguro-desemprego e abono salarial, de forma mais fácil e rápida.
Compatibilidade com o eSocial: A carteira de trabalho digital é compatível com o eSocial, o que torna mais fácil para as empresas acessarem e atualizarem as informações dos seus funcionários, simplificando o processo de contratação e registro de empregados.